Warum AEP?
Die Aqua-Energy-Plus GmbH (kurz: AEP) ist ein dynamisches Berliner Serviceunternehmen im HLS-Bereich. Unser besonderer Schwerpunkt ist die Kraft-Wärme-Kopplung (KWK), genauer gesagt: die Reparatur und Wartung von (Mini)-Blockheizkraftwerken.
Wir erledigen den Werkskundendienst für den dänischen Hersteller und Mini-BHKW-Marktführer EC POWER, von der zertifizierten Hersteller-Inbetriebnahme über die Unterstützung von Handwerksunternehmen / Errichterbetrieben bis hin zur Wartung oder Gewährleistungsreparatur. Unser Team besteht momentan aus 15 Mitarbeitern, darunter 2 Meister, 6 Büroangestellte und 7 Kundendiensttechniker.
Stellenbeschreibung:
- Neuerrichtung von Kälte- und Klimaanlagen in Ein- und Zweifamilienhäusern, Wohnungen, Büros, Praxen und Serverräumen
- Reparatur, Instandhaltung sowie Wartung von Kälte- und Klimaanlagen
- Montage von Rohrleitungen und Bauteilen für Kälte- und Klimaanlagen
Wir bieten Ihnen:
- eine leistungsgemäße und übertarifliche Vergütung
- einen Firmenwagen und Ausstattung mit aktueller Technik zum Abarbeiten der Aufträge (Tablet, Smartphone, etc.)
- ein angenehmes Arbeitsklima und ein tolles Team aus qualifizierten Mitarbeitern
- ständige Förderung Ihres Wissens durch Schulungen und Lehrgänge
Anforderungen:
- abgeschlossene Berufsausbildung zum Kältetechniker oder abgeschlossene Berufsausbildung zum Anlagenmechaniker mit zusätzlichem Kälteschein
- Freude und Interesse an Arbeit und Weiterbildung in diesem Bereich
- Führerschein Klasse B
- selbstständiges Arbeiten
- Erfahrung im Klimaanlagenbau / Erfahrungen als Klimatechniker
- Erfahrung im Servicebereich (jedoch kein Muss)
Fanden Sie diese Stellenausschreibung interessant?
Dann schicken Sie uns Ihre Bewerbung an info@aquaenergyplus.de
Stellenbeschreibung:
- Wartung und Reparatur von Heizkesselanlagen und Thermenanlagen (Vaillant, Viessmann, Remeha, usw.)
- versorgungstechnische Anlagen warten und instand setzen
- Installation und Reparatur von sanitären Anlagen
- Wartung und Instandhaltung von Enthärtungsanlagen
- (-ggf. spätere Inbetriebnahme, sowie Serviceleistungen an Blockheizkraftwerken)
Wir bieten Ihnen:
- eine leistungsgemäße und übertarifliche Vergütung
- einen Firmenwagen und Ausstattung mit aktueller Technik zum Abarbeiten der Aufträge (Tablet, Smartphone, etc.)
- ein angenehmes Arbeitsklima und ein tolles Team aus qualifizierten Mitarbeitern
- ständige Förderung Ihres Wissens durch Schulungen und Lehrgänge
Anforderungen:
- abgeschlossene Berufsausbildung zum Anlagenmechaniker
- Freude und Interesse an Arbeit und Weiterbildung in diesem Bereich
- Führerschein Klasse B
- selbstständiges Arbeiten
- Erfahrung als Kundendiensttechniker
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Folgende Aufgaben werden in Ihren Verantwortungsbereich fallen:
- Inbetriebnahmen, Instandsetzungen/Reparaturen und reguläre Wartungen von BHKW-Anlagen mit entsprechenden Zubehörteilen (Ventile, Pumpen, etc.), speziell für EC POWER
- Serviceleistungen rund um das Blockheizkraftwerk
Wir bieten Ihnen:
- Ggf. Ausbildung / Weiterbildung vom SHK-Anlagenmechaniker oder vom Kfz-Mechaniker / Kfz-Mechatroniker zum BHKW-Techniker
- Einsatz im Werkskundendienst
- klare Strukturen und betriebliche Prozesse
- eine leistungsgemäße und übertarifliche Vergütung
- einen Firmenwagen und Ausstattung mit aktueller Technik zum Abarbeiten der Aufträge (Tablet, Smartphone, etc.)
- ein angenehmes Arbeitsklima & ein tolles Team aus engagierten Mitarbeitern
- ständige Förderung und Erweiterung Ihres Wissens durch Schulungen und Lehrgänge
Anforderungen:
- abgeschlossene Berufsausbildung zum Anlagenmechaniker oder Kfz-Mechaniker oder Kfz-Mechatroniker
- Führerschein Klasse B
- Erfahrungen im Servicebereich, gute Kundenkommunikation
- handwerkliches Geschick und ausgeprägtes logisches Denkvermögen
- grundlegende EDV-Kenntnisse (Windows, MS Office, oder vergleichbar)
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Arbeitsplatz mit Perspektive
Verantwortung
Wir legen großen Wert auf Verantwortung und Integrität in unserem Unternehmen. Jeder Mitarbeiter wird ermutigt, eigenverantwortlich zu handeln und sich für seine Aufgaben zu engagieren, um gemeinsam zum Erfolg des Unternehmens beizutragen.
Weiterbildung
Bei uns haben Mitarbeiter die Möglichkeit zur kontinuierlichen Weiterbildung und beruflichen Entwicklung, um ihre Fähigkeiten zu erweitern und sich persönlich weiterzuentwickeln.
Zukunftsorientiert
Als zukunftsorientiertes Unternehmen sind wir bestrebt, kontinuierlich neue Ideen und Innovationen voranzutreiben. Wir investieren in zukunftsweisende Technologien und Strategien, um den sich ständig ändernden Anforderungen des Marktes gerecht zu werden und langfristigen Erfolg zu gewährleisten.
Vielfältig
Wir schätzen und fördern die Vielfalt in unserem Team. Unterschiedliche Hintergründe, Perspektiven und Erfahrungen bereichern unsere Arbeitsumgebung und tragen zu kreativen Lösungsansätzen bei.
Flexible Arbeitszeiten
Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, die es ihnen ermöglichen, ihre beruflichen Verpflichtungen optimal mit ihrem persönlichen Leben zu vereinbaren.
Attraktive Vergütung
Wir bieten unseren Mitarbeitern eine wettbewerbsfähige und faire Vergütung, die ihre Leistung und ihr Engagement angemessen honoriert.
Betriebliche Gesundheitsförderung
Wir legen großen Wert auf die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter und bieten daher verschiedene Programme und Maßnahmen zur betrieblichen Gesundheitsförderung an.
Teamorientierte Arbeitskultur
Unsere Unternehmenskultur zeichnet sich durch Teamarbeit, Zusammenhalt und gegenseitige Unterstützung aus. Wir schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem sich jeder Mitarbeiter geschätzt und respektiert fühlt.
Aufstiegsmöglichkeiten
Wir fördern die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter und bieten ihnen Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens an. Durch Leistung und Engagement können sie ihre Karriereziele erreichen und sich weiterentwickeln.
Verantwortung
Wir legen großen Wert auf Verantwortung und Integrität in unserem Unternehmen. Jeder Mitarbeiter wird ermutigt, eigenverantwortlich zu handeln und sich für seine Aufgaben zu engagieren, um gemeinsam zum Erfolg des Unternehmens beizutragen.
Weiterbildung
Bei uns haben Mitarbeiter die Möglichkeit zur kontinuierlichen Weiterbildung und beruflichen Entwicklung, um ihre Fähigkeiten zu erweitern und sich persönlich weiterzuentwickeln.
Zukunftsorientiert
Als zukunftsorientiertes Unternehmen sind wir bestrebt, kontinuierlich neue Ideen und Innovationen voranzutreiben. Wir investieren in zukunftsweisende Technologien und Strategien, um den sich ständig ändernden Anforderungen des Marktes gerecht zu werden und langfristigen Erfolg zu gewährleisten.
Wir schätzen und fördern die Vielfalt in unserem Team. Unterschiedliche Hintergründe, Perspektiven und Erfahrungen bereichern unsere Arbeitsumgebung und tragen zu kreativen Lösungsansätzen bei.
Flexible Arbeitszeiten
Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, die es ihnen ermöglichen, ihre beruflichen Verpflichtungen optimal mit ihrem persönlichen Leben zu vereinbaren.
Attraktive Vergütung
Wir bieten unseren Mitarbeitern eine wettbewerbsfähige und faire Vergütung, die ihre Leistung und ihr Engagement angemessen honoriert.
Wir legen großen Wert auf die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter und bieten daher verschiedene Programme und Maßnahmen zur betrieblichen Gesundheitsförderung an.
Teamorientierte Arbeitskultur
Unsere Unternehmenskultur zeichnet sich durch Teamarbeit, Zusammenhalt und gegenseitige Unterstützung aus. Wir schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem sich jeder Mitarbeiter geschätzt und respektiert fühlt.
Aufstiegsmöglichkeiten
Wir fördern die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter und bieten ihnen Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens an. Durch Leistung und Engagement können sie ihre Karriereziele erreichen und sich weiterentwickeln.